Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı canlı yayında esnek çalışma uygulamasına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, sektör bazlı düzenlemelerin yapılacağını ve esnek çalışma ile hibrit modellerin yaygınlaştırılması için yasal çerçevenin hazırlanacağını duyurdu.

Klasik Yaklaşımın Zorlukları

Işıkhan, COVID-19 pandemisi sürecinde uzaktan çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerinin denendiğini belirterek, klasik çalışma yöntemleriyle iş hayatını yönetmenin giderek zorlaştığını vurguladı. "Verimlilik de öyle, verimliliği de dönüştürmemiz gerekiyor," diyen Işıkhan, yeni nesil çalışma modellerinin kaçınılmaz olduğunun altını çizdi.

Yasal Düzenlemeler ve Teşvikler

Esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için üç ana başlık altında toplanan çalışmaların yapılacağını ifade eden Işıkhan, özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi amacıyla yasal düzenlemeler gerçekleştirileceğini söyledi.

Siverek'te Feci Kaza: Otomobil Tıra Arkadan Çarptı, 3 Yaralı Siverek'te Feci Kaza: Otomobil Tıra Arkadan Çarptı, 3 Yaralı

Ayrıca, sosyal güvenlik ve çalışma süreleri ile ilgili düzenlemelerin yapılacağını belirten Işıkhan, platform ekonomisi içinde çalışanların haklarının güvence altına alınmasına yönelik mekanizmaların oluşturulacağını da açıkladı. "Dijitalleşmeye uyumlu çalışma şekillerinin desteklenmesi için teşviklerimizi artıracağız," dedi.

İş Yaşam Dengesi ve Mobbing Önlemleri

Işıkhan, iş yaşam dengesinin güçlendirilmesine yönelik uygulamaların teşvik edileceğini, ayrıca çalışanların verimliliğini artıracak ve tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamaların hayata geçirileceğini belirtti. "Özellikle iş yerindeki mobbing, ayrımcılık gibi uygulamalara asla izin verilmeyecek," diyen bakan, bu konuda da yasal düzenlemelerin yapılacağını vurguladı.

Sonuç olarak, Türkiye'de esnek çalışma modeli ile ilgili yürütülen çalışmalar, iş hayatında önemli değişikliklere ve düzenlemelere kapı aralayacak gibi görünüyor. Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, çalışanların haklarını koruma ve iş yaşam dengesini sağlama konusunda atılacak adımlara işaret ediyor.

Editör: Doğu Gazetesi