Ulusal standartlara uygun olarak hazırlanan yeni tesis, dart sporuyla ilgilenen sporcuların daha modern ve kaliteli bir ortamda antrenman yapmasına olanak sağlayacak. Aynı zamanda tesisin, kentte dart branşının yaygınlaşmasına ve yeni yeteneklerin keşfedilmesine önemli katkı sunması bekleniyor.

Modern dart salonunun Erzincan'a kazandırılması sürecinde Türkiye Bocce, Bowling ve Dart Federasyonu Erzincan İl Temsilcisi ve Milli Takım Antrenörü Mehmet Köksal'ın önemli rol üstlendiği belirtildi. Köksal'ın, tesisin planlanması ve hayata geçirilmesi aşamalarında verdiği destek ve katkının yatırımın gerçekleşmesinde etkili olduğu ifade edildi.

Projeye destek veren Gençlik ve Spor İl Müdürü Fatih Çöpür ile Spor Hizmetleri Şube Müdürü Abdul Gani Ersoy başta olmak üzere, tesisin yapımında emeği geçen Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü personeline teşekkür edildi.

Yeni açılan dart salonuyla birlikte çocukların ve gençlerin spora yönlendirilmesi, lisanslı sporcu sayısının artırılması ve Erzincan'ın dart branşında ulusal ile uluslararası organizasyonlarda daha güçlü şekilde temsil edilmesi hedefleniyor.

Yetkililer, modern tesisin Erzincan sporuna önemli katkılar sağlayacağına inandıklarını belirterek, yeni salonun spor camiasına ve tüm Erzincanlılara hayırlı olmasını temenni etti.

Düzenlenen programa Erzincan Valisi Hamza Aydoğdu, 3. Ordu Kurmay Başkanı ve Garnizon Komutanı Tümgeneral Murat Ataç, Erzincan Belediye Başkanı Bekir Aksun, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Akın Levent, Adli Yargı Adalet Komisyonu Başkanı Yavuz Özcan, Erzincan İdare Mahkemesi Başkanı Ümit Kaymaz ile kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri katıldı.

Programda konuşan Vali Hamza Aydoğdu, Cumhuriyet Başsavcısı Mustafa Değerli'nin Erzincan'da görev yaptığı süre boyunca adalet hizmetlerinin etkin, tarafsız ve güvenilir şekilde yürütülmesine önemli katkılar sunduğunu belirterek, özverili çalışmalarından dolayı teşekkür etti.

Başsavcı Değerli'ye yeni görev yerinde başarılar dileyen Vali Aydoğdu, görev değişikliğinin hayırlı olmasını temenni ederek, bugüne kadar Erzincan'a verdiği hizmetler için şükranlarını ifade etti.

Samimi bir atmosferde gerçekleşen programda, Başsavcı Mustafa Değerli'ye görev süresi boyunca kente sunduğu katkılar dolayısıyla teşekkür edilirken, yeni görevinde başarı ve kolaylık dilekleri iletildi. Program, günün anısına çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.

3-6 Temmuz 2026 tarihleri arasında oynanan yarı final karşılaşmalarında sahaya disiplinli ve mücadeleci bir oyun anlayışıyla çıkan Erzincan temsilcisi, elde ettiği başarılı sonuçlarla grubun zirvesinde yer aldı. Takımın ortaya koyduğu performans, hem teknik heyetin hem de sporseverlerin takdirini topladı.

Grup lideri olarak Türkiye Şampiyonası'na katılma hakkı elde eden Erzincan ANALİG Kız Futbol Takımı, finallerde hem ilini hem de bölgesini temsil ederek yeni başarılara imza atmayı hedefliyor.

Erzincan Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü, yarı final müsabakalarında gösterdikleri üstün performans nedeniyle sporcuları ve antrenörlerini tebrik etti. Yapılan açıklamada, takımın elde ettiği başarının altyapı sporlarına verilen önemin bir göstergesi olduğu vurgulanırken, Türkiye Şampiyonası'nda mücadele edecek sporculara başarı dilekleri iletildi.

Ziyaret kapsamında kiraz üreticisi Turgut Öztaş ile görüşen Koçaker, bahçelerdeki üretim sürecini yerinde değerlendirdi. Üreticilerin taleplerini dinleyen Koçaker, sezonun genel seyri ve ürün kalitesi hakkında da istişarelerde bulundu.

İncelemelerinin ardından açıklamalarda bulunan İl Tarım ve Orman Müdürü Alper Koçaker, bu yıl kiraz üretiminde verimli bir sezon yaşandığını belirterek, bahçelerde bolluk ve bereketin hâkim olduğunu söyledi. Üreticilerin yıl boyunca gösterdiği emeğin hasat döneminde karşılığını almaya başladığını ifade eden Koçaker, kaliteli üretimin hem çiftçiye hem de bölge ekonomisine önemli katkı sağladığını dile getirdi.

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü olarak teknik personellerle birlikte üreticilerin her zaman yanında olduklarını vurgulayan Koçaker, tarımsal üretimin sürdürülebilirliğini desteklemek amacıyla saha çalışmalarını aralıksız sürdürdüklerini belirtti.

Koçaker, açıklamasının sonunda tüm kiraz üreticilerine bereketli, bol kazançlı ve hayırlı bir hasat sezonu temennisinde bulunarak, Erzincan tarımının gelişmesi için üreticilere yönelik destek ve rehberlik çalışmalarının devam edeceğini kaydetti.

Beş gün sürecek şenlik kapsamında adrenalin tutkunları için tarihi İpek Yolu yürüyüşü, yarı maraton, dağ bisikleti yarışları, wingsuit atlayışları, kano, rafting, kaya tırmanışı ve dünyaca ünlü Karanlık Kanyon'da gün batımı etkinlikleri düzenlenecek. Doğa ile iç içe gerçekleştirilecek organizasyonların, yerli ve yabancı ziyaretçilerden yoğun ilgi görmesi bekleniyor.

Festival, sportif etkinliklerin yanı sıra zengin kültürel programlara da sahne olacak. Yerel sanat sergileri, çocuklara yönelik atölye çalışmaları, halk oyunları gösterileri, "Türkülerle Yeşil Eğin" performansı ve fasıl dinletileri, festival boyunca katılımcılara unutulmaz anlar yaşatacak.

Şenlik alanında kurulacak stantlarda ise Kemaliye'nin organik ürünleri ve el emeği göz nuru yöresel eserleri sergilenecek. Ziyaretçiler, bölgenin yöresel lezzetlerini tatma ve geleneksel el sanatlarını yakından tanıma fırsatı bulacak.

UNESCO Dünya Mirası Geçici Listesi'nde yer alan, "Cittaslow (Sakin Şehir)" unvanına sahip ve Dünya Turizm Örgütü tarafından "Dünyanın En İyi Turizm Köyleri" arasında gösterilen Kemaliye, tarihi konakları, taş sokakları ve eşsiz Karanlık Kanyon manzarasıyla festival süresince binlerce doğa ve kültür tutkununu ağırlayacak.

Her yıl olduğu gibi bu yıl da geniş katılımla gerçekleştirilmesi beklenen festivalin, Kemaliye'nin turizm potansiyelinin tanıtılmasına ve bölge ekonomisine önemli katkı sağlaması hedefleniyor.

Resmi verilere göre Erzincan'ın nüfusu 2023 yılında 243 bin olarak kaydedilirken, 2024 yılında 241 bine, 2025 yılı sonunda ise 240 bine düştü. Böylece kent, son yıllarda devam eden nüfus kaybı eğilimini sürdürdü.

Raporda, nüfus artış hızındaki negatif seyrin devam ettiğine dikkat çekildi. Buna göre, 2023-2024 döneminde binde eksi 8,9 olan yıllık nüfus artış hızı, 2024-2025 döneminde binde eksi 6,7 olarak hesaplandı. Veriler, nüfus azalışının devam ettiğini ancak önceki döneme göre düşüş hızının bir miktar yavaşladığını gösterdi.

TÜİK verilerine göre nüfus değişiminde göç hareketleri belirleyici olmaya devam ediyor. Erzincan, 2025 yılında net 1,6 bin kişilik göç kaybı yaşarken, bu durum ilin nüfusunun azalmasında önemli etkenlerden biri olarak öne çıktı.

Raporda yer alan bir diğer dikkat çekici veri ise hanehalkı büyüklüğü oldu. Buna göre Erzincan'da 2025 yılı itibarıyla ortalama hanehalkı büyüklüğü 2,7 kişi olarak hesaplandı. Bu oran, Türkiye ortalaması olan 3,1 kişinin altında kaldı.

Uzmanlar, nüfusun yaşlanması, genç nüfusun eğitim ve istihdam amacıyla büyük şehirlere yönelmesi ile göç hareketlerinin, Erzincan'ın demografik yapısını etkileyen temel unsurlar arasında yer aldığını değerlendiriyor. Açıklanan veriler, kentte nüfusun korunmasına yönelik istihdam, yatırım ve sosyal politikaların önemini bir kez daha gündeme taşıdı.

İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamaya göre, Sağlık Bakanlığı tarafından çevrim içi olarak düzenlenen bilgilendirme toplantısına Yönetim Hizmetleri, Bilgi Sistemleri, Halk Sağlığı, Sağlık Hizmetleri ve Acil Sağlık Hizmetleri genel müdürleri ile Bakan Danışmanı ve Saha Başkoordinatörü de katıldı.

Erzincan'dan gerçekleştirilen toplantıda İl Sağlık Müdürü Dr. Cihan Tekin'e, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı Salih Coşkun ile ilgili birim sorumluları eşlik etti.

Toplantının gündeminde, Evde Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği ve Hastane Katkı Payları başta olmak üzere sağlık sistemindeki güncel uygulamalar, hizmet süreçlerinin işleyişi ve önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan çalışmalar yer aldı.

Yetkililer, toplantıda alınan değerlendirmelerin sağlık hizmetlerinin daha etkin sunulmasına katkı sağlaması ve vatandaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik yürütülecek çalışmalara rehberlik edeceğini belirtti.

İl Sağlık Müdürlüğü Çocuk, Ergen, Kadın ve Üreme Sağlığı (ÇEKÜS) Birimi koordinasyonunda 1 Haziran-3 Temmuz 2026 tarihleri arasında düzenlenen ve 15 gün süren eğitim programına toplam 23 sağlık çalışanı katıldı. Programa 5 doktor, 8 ebe ve 10 hemşire iştirak etti.

Eğitim süresince katılımcılara Üreme Sağlığına Giriş, Aile Planlaması ve Danışmanlığı, Cinsel Yolla Bulaşan Enfeksiyonlar, Gençliğe Yönelik Üreme Sağlığı Hizmetleri ve Güvenli Annelik başlıklarından oluşan beş temel modülde hem teorik hem de uygulamalı eğitim verildi.

Programla, özellikle sağlık hizmetlerine ulaşmakta güçlük yaşayan vatandaşlara sunulan hizmetlerin daha etkin ve kaliteli hale getirilmesi, sağlık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin güncellenmesi amaçlandı.

Eğitimin tamamlanmasının ardından düzenlenen törende kursiyerlere katılım belgeleri takdim edildi. Belgeler, Sağlık Hizmetleri Başkan Vekili Salih Coşkun, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı Dr. Aslan İskender ve Bulaşıcı Olmayan Hastalıklar Şube Müdürü Orhan Şengül tarafından verildi.

Yetkililer, benzer eğitim programlarının sağlık çalışanlarının mesleki gelişimine katkı sağlamak ve vatandaşlara sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak amacıyla önümüzdeki süreçte de devam edeceğini ifade etti.

Yeni tarifeyle birlikte çay, oralet, tarçın çayı, kuşburnu çayı ve benzeri sıcak içeceklerin bardak satış fiyatı 20 lira olarak belirlendi. Güncellenen fiyat listesinde limonata 35 lira, kakao 40 lira, ayran 40 lira ile bardak ve fincan süt de 40 liradan satışa sunulacak.

Kahve çeşitlerinde de fiyat artışı dikkat çekti. Buna göre bardakta servis edilen Nescafe 50 lira, sıcak çikolata 50 lira, Türk kahvesi 60 lira ve fincanda servis edilen Nescafe ise 60 liradan satılacak.

Yetkililer, yeni fiyat tarifesinin son dönemde artan işletme giderleri, enerji maliyetleri, kira, personel ve hammadde fiyatlarındaki yükseliş göz önünde bulundurularak hazırlandığını belirtti.

Onay süreci tamamlanan tarifenin yürürlüğe girmesiyle birlikte Erzincan genelindeki çay ocakları ve kahvehanelerin yeni fiyatları uygulamaya başlaması bekleniyor. Yeni düzenleme, hem işletmelerin maliyet yükünü dengelemeyi hem de hizmetlerin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlıyor.

Hazırlık Ödeneği Nedir ve Kimlere Verilir?

Memurların aksine, görev yaptıkları kurumda işleri için gerekli materyalleri kendileri temin etmek durumunda olan öğretmenler için hazırlanan bir destektir. Öğretmenlerin kalem, defter, tahta kalemi, silgi ve sınavlarla ilgili fotokopi gibi kırtasiye masraflarını karşılamaları amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yılda bir defaya mahsus olarak ödenmektedir.

Ödenek Miktarı Nasıl Belirlendi?

Ocak ve Temmuz 2026 memur maaş zamlarının yansıtıldığı yeni hesaplamalara göre, geçen yıl 5 bin 265 lira seviyesinde olan eğitim ödeneği, 8 bin 500 lira seviyesine ulaştı. 6 aylık enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından memurlar için kesinleşen yüzde 13,52'lik zam oranı, doğrudan bu ödenek miktarına da yansıtılmış oldu.

Ödemeler Ne Zaman Yatacak?

2026-2027 eğitim-öğretim yılının başlamasına kısa bir süre kala yapılacak olan hazırlık ödeneği ödemelerinin, Eylül ayının ilk günlerinde öğretmenlerin hesaplarına yatırılması bekleniyor.

Temmuz 2026 Zam Oranları ve Yeni Maaşlar

Temmuz-Aralık 2026 dönemi için memur maaşlarına yüzde 7 toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birlikte toplam yüzde 13,52 oranında zam yapıldı. Bu oranla birlikte güncellenen bazı unvanların yeni maaşları şu şekilde oluştu:

• Hizmetli: 66.187,84 TL

• Lisans Mezunu Memur: 77.008,63 TL

• Hemşire: 87.181,13 TL

• 8/1 Öğretmen: 74.194,40 TL

• Polis: 91.205,10 TL

• Başkomiser: 100.786,17 TL

• Mühendis: 96.176,28 TL

• İmam Hatip: 74.083,15 TL

• Profesör: 147.655,46 TL

• Vaiz: 85.724,49 TL

• Veteriner: 103.433,41 TL

• En Düşük Memur Maaşı: 70.258,73 TL

Vergi Dilimi Maaş Artışını Eritiyor

Yapılan zamma rağmen birçok memurun maaş artışının büyük bir kısmı, girilen yüksek vergi dilimleri nedeniyle vergiye kesiliyor. Özellikle yüzde 20'lik dilimden yüzde 27'lik vergi dilimine geçen çalışanların, aldıkları zammın önemli bir kısmının kesintiye uğradığı görülüyor. Örneğin, normal şartlarda 75 bin TL alması gereken bir öğretmenin, vergi dilimi etkisiyle yaklaşık 69 bin TL maaş alacağı belirtiliyor.

Bordrolar 14 Temmuz'da Erişime Açılacak

2026 yılı gelir vergisi tarifesinde, 190.000 TL'ye kadar olan kazançlar yüzde 15, 190.000 TL ile 400.000 TL arasındaki kazançlar ise yüzde 20 oranında vergilendiriliyor. Daha üst kazanç basamaklarında ise oranlar yüzde 27, 35 ve 40'a kadar çıkıyor. Memurların maaşlarındaki net rakamlar, 14 Temmuz 2026 tarihinde erişime açılacak bordrolar ile kesinleşecek.

Destek Personeli Ne İş Yapar?

Emniyet teşkilatında istihdam edilecek hizmetli statüsündeki personel; binaların temizliği, düzeni ve kurum içi evrakların taşınması gibi görevlerden sorumlu olacak. Sözleşmeli olarak çalışacak personelin maaşlarının 65 bin lira civarında olacağı belirtildi.

Başvuru Şartları ve Sınav Süreci

Adayların 2024 yılı KPSS ortaöğretim (KPSS-P94) puan türünden en az 60 almış olmaları, herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmaları ve 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını doldurup 35 yaşını tamamlamamış olmaları gerekiyor. Adaylar, yapılacak sözlü veya uygulamalı sınav sonuçlarına göre istihdam edilecek. Ayrıca, ataması yapılacak adayların güvenlik soruşturması ve sağlık kurulu raporu şartlarını taşıması zorunluluğu bulunuyor.

Erzincan Dahil 78 İlde Personel İstihdamı

Alımların gerçekleştirileceği iller arasında Erzincan (5 kontenjan) başta olmak üzere Adana, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Mersin, Samsun, Trabzon ve Şırnak gibi merkezlerin yer aldığı toplam 78 şehir bulunuyor. Adayların başvuru süreçlerine dair tüm bilgilendirmeler Emniyet Genel Müdürlüğü internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak; posta yoluyla herhangi bir tebligat gönderilmeyecek.

Başvurular Hangi İlleri Kapsıyor?

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yapılacak personel alımı; Adana, Ankara, Balıkesir, Antalya, Bolu, Bursa, Çanakkale, Edirne, Erzurum, Gaziantep, Hatay, Mersin, İstanbul, İzmir, Muğla, Samsun, Trabzon, Tekirdağ, Zonguldak ve Yalova illerinde görevlendirilmek üzere planlandı. Bu illerde görev yapmak isteyenler başvurularını yapabilecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Bakanlık bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere istihdam edilecek adayların yerleştirileceği kadrolar şunlar:

• Mühendis

• Destek Personeli

• Tekniker

• Denizcilik Sörvey Mühendisi

• Avukat

• Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni

• Teknisyen

• Büro Personeli

Başvuru İçin Aranan Genel Şartlar

Adayların başvuruda bulunabilmeleri için Türk vatandaşı olmaları, 18 yaşını tamamlamış olmaları ve kamu haklarından mahrum bulunmamaları gerekiyor. Ayrıca, kasten işlenen suçlardan hüküm giymemiş olma, askerlik şartını taşıma ve görevi devamlı yapmaya engel teşkil edecek akıl veya bedensel sağlık sorunu bulunmama kriterleri aranıyor. Askerlik görevini sürdüren adayların da tercih yapabileceği, ancak yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olanların başvuru yapamayacağı belirtildi.

Emekli bir vatandaşın başvurusu üzerine harekete geçen KDK, teknolojik ürünlere erişimi zorlaştıran gümrük kısıtlamalarının yeniden değerlendirilmesini istedi.

Teknik Eğitim ve Öğrenciler Olumsuz Etkileniyor

Başvuru sahibi, teknik lise projelerinde kullanılan sensör ve PCB kartı gibi malzemelere erişimin son gümrük düzenlemeleriyle güçleştiğini belirtti. Bireysel alışveriş özgürlüğünü kısıtlayan ve teknolojik gelişimi engelleyen bu durumun, sadece öğrencileri değil, hobi amaçlı üretim yapan kullanıcıları da mağdur ettiği ifade edildi. Vatandaş, mevcut 150 Euro'luk limitin yükseltilmesi ve paket kotalarının esnetilmesi talebinde bulundu.

Hukuki Güvenlik ve Öngörülebilirlik Vurgusu

KDK tarafından yapılan incelemede, mevcut düzenlemenin düşük bedelli ve ticari olmayan gönderiler için dahi basitleştirilmiş gümrük usullerinden faydalanma imkanını kısıtladığı tespit edildi. Bu durumun tüketici açısından "öngörülebilirlik" ve "hukuki güvenlik" ilkelerini zedelediğine dikkat çekildi.

Ek Yükümlülükler İçin Açıklık Beklentisi

Kurumun aldığı tavsiye kararında, tüketicilerin ürün bedeli haricinde ödemek durumunda kaldıkları vergi, beyan, ardiye ve kargo operatörü hizmet bedelleri gibi ek masrafların önceden net şekilde bilinebilmesi gerektiği vurgulandı. KDK, bu ek yükümlülüklerin şeffaf ve anlaşılır hale getirilmesi için Ticaret Bakanlığının gerekli araştırmayı yapmasını bekliyor.

Haksız Fiyat Artışına İdari Yaptırım Uyarısı

Bakanlıktan yapılan açıklamada, çevre politikaları kapsamında plastik, cam ve metal ambalajlı ürünlerde uygulanan depozito katılım payı güncellemesinin bazı firmalar tarafından kötüye kullanıldığı tespit edildi. Maliyet artışının üzerinde gerçekleştirilen fiyat yükselişlerinin "haksız fiyat" kapsamında değerlendirileceği açıklandı.

Zincir Marketler Sıkı Takipte

Ticaret Bakanlığı, ulusal ve yerel zincir marketlerin fiyat politikalarının yakın takibe alındığını duyurdu. Üreticiden tedarikçiye ve perakende satış noktalarına kadar tüm sektör temsilcileri, maliyet artışını aşan her türlü fiyat hareketine karşı net bir dille uyarıldı.

Tüketici Hakları Koruma Altında

Bakanlık, çevre hedefleriyle uyumlu olarak piyasa düzenini ve adil rekabet koşullarını korumak için kararlı olduğunu vurguladı. Tüketiciyi mağdur eden bu fiyat politikalarına karşı, gerekli tüm idari ve hukuki tedbirlerin tavizsiz şekilde uygulanacağı belirtildi.

Devamsızlıkta 48 Kodu Neden Önemli?

İş Kanunu’nun 25/II-g maddesine dayanan 48 numaralı kod, işçinin ardı ardına iki iş günü veya bir ayda iki kez tatil sonrası işe gelmemesi ya da bir ayda toplam üç iş günü devamsızlık yapması durumlarını tanımlıyor. Uzmanlar, işverenlerin bu durumda "İstifa" (3 kod) gibi yanlış çıkış türlerini tercih etmesinin, işçinin haksız yere kıdem ve ihbar tazminatı talep etmesine yol açabileceği konusunda uyarıyor. 48 kodu, işverenin haklı sebeple fesih gerçekleştirdiğini hukuki olarak belgeleyen temel unsurdur.

Tazminat ve İhbar Öneli Nedir?

48 koduyla gerçekleştirilen fesih süreçlerinde, işçinin devamsızlığı "haklı sebeple fesih" statüsünde değerlendirildiğinden, işçi kıdem ve ihbar tazminatı alamaz. Normal şartlarda iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın uyması gereken ihbar öneli; yani işi 6 aydan az sürenler için 2 hafta, 6 ay ile 1,5 yıl arası sürenler için 4 hafta, 1,5 ile 3 yıl arası için 6 hafta ve 3 yıldan fazla çalışanlar için 8 haftalık bildirim süreleri bulunmaktadır. Ancak 48 koduyla yapılan derhal fesihlerde, işveren bu ihbar sürelerini beklemek zorunda kalmadan sözleşmeyi anında sonlandırabilir.

İhbar Tazminatı İşçiden Tahsil Edilebilir mi?

İş sözleşmesini devamsızlık gerekçesiyle haklı sebeple fesheden işverenler, yukarıda bahsedilen ihbar önellerine uymak zorunda olmadıkları gibi, kanuni hakları saklı kalmak kaydıyla işçiden ihbar tazminatı talep edebilirler. Uzmanlar, bu tazminat tutarının işçinin kalan maaşından mahsuben kesilmesi yerine, ayrı bir yasal süreçle (ödeme emri gönderilerek) tahsil edilmesinin hukuki açıdan daha sağlıklı olacağını belirtiyor. İşverenlerin tüm bu süreçte, devamsızlık yapan işçinin varsa birikmiş ücret ve sair alacaklarını ise eksiksiz ödemesi yasal bir yükümlülüktür.

Biçerdöver Operatörleri İçin Zorunlu Standartlar

Hasat sezonunda görev yapacak olan biçerdöver sahipleri ve operatörlerinin uyması gereken temel kurallar şu şekilde belirlendi:

• Belge Zorunluluğu: "G sınıfı (Biçerdöver) Sürücü Belgesi" veya "Biçerdöver Operatör Belgesi" bulunmayan kişiler kesinlikle biçerdöver operatörü olarak çalıştırılamayacak.

• Kayıp Oranı Sınırı: Hasat sırasında ürün kayıp oranı %2’yi geçmeyecek şekilde titizlikle çalışılacak.

• Güvenlik Ekipmanı: Biçerdöverlerde en az 6’şar kiloluk 2 adet yangın söndürücü cihazın bulundurulması zorunlu hale getirildi.

• Kimlik İbrazı: Denetimler sırasında operatörler ve sahipleri, yetkili kontrolörlerin talebi üzerine kimliklerini ibraz etmekle yükümlü olacak.

İhlallere Karşı İdari Yaptırımlar

Tebliğde yer alan kurallara uyulmaması durumunda 5326 sayılı Kabahatler Kanunu uyarınca idari para cezaları uygulanacak. Buna göre, belgesiz operatör çalıştırmak, yangın söndürücü bulundurmamak veya belirlenen ürün kayıp oranının üzerine çıkmak gibi ihlallerin her biri için 2026 yılı için 3 bin 705 TL idari para cezası kesilecek. Ayrıca, kimlik ibraz etmeyenlere 1.764 TL ceza uygulanacak.

Denetimler Hasat Süresince Devam Edecek

Tarla kontrolleri, İl ve İlçe Tarım ve Orman Müdürlükleri tarafından yetkili teknik elemanlarca gerçekleştirilecek. Ürün sahiplerinin, fazla ürün kaybına neden olan operatörleri en yakın Tarım ve Orman Müdürlüğüne bildirmeleri istendi. Ayrıca karayolunda hareket edecek biçerdöverlerin ziraat odalarına tescil ettirilmesi ve plaka alma zorunluluğu bulunduğu hatırlatılırken, tescilsiz araç sahipleri hakkında kolluk kuvvetleri tarafından yasal işlem yapılacağı vurgulandı.

Hemşire Başına Düşen Hasta Sayısı 248

Şehirdeki sağlık hizmetlerinin diğer önemli bir ayağı olan hemşirelik hizmetlerinde de kapasite verileri paylaşıldı. 2024 yılı verileri incelendiğinde, Erzincan’da hemşire başına düşen kişi sayısının 248 olduğu görülüyor. Bu rakamlar, sağlık personelinin dağılımı ve iş yükü noktasında ilin genel durumuna dair önemli göstergeler sunuyor.

Yatak Kapasitesi ve Sağlıkta Erişilebilirlik

Sağlık kurumlarındaki yatak kapasitesine ilişkin veriler de ilin sağlık altyapısını destekleyen bir diğer unsur olarak öne çıkıyor. 2024 yılı verilerine göre Erzincan’da sağlık kurumlarında yatak başına düşen kişi sayısı 363 olarak belirlendi. İldeki bu sağlık kapasitesi ve personel verileri, Erzincan'ın sağlık hizmetleri sunumundaki güncel durumunu yansıtan temel istatistikler arasında yer alıyor.

Nüfus Artış Hızında Negatif Seyir

İldeki demografik ivmenin yönünü belirleyen yıllık nüfus artış hızı verileri, dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor. 2023-2024 döneminde binde -8,9 olan yıllık nüfus artış hızı, 2024-2025 döneminde bir miktar toparlanarak binde -6,7 seviyesinde gerçekleşti.

Göç Hareketliliği Etkili Oluyor

Nüfus değişiminde göç hareketlerinin belirleyici rolü sürerken, ilin aldığı ve verdiği net göç verileri 2025 yılı itibarıyla -1,6 bin kişi olarak kaydedildi. Bu veriler, ildeki nüfus hareketliliğinin devam ettiğini ve demografik yapının göç dinamiklerinden doğrudan etkilendiğini gösteriyor.

Erzincan’ın hanehalkı yapısı incelendiğinde ise 2025 yılı verilerine göre ortalama hanehalkı büyüklüğünün 2,7 kişi olduğu görülüyor. Bu rakam, Türkiye genelindeki 3,1'lik ortalamanın altında kalarak ilin hane yapısındaki değişimine dair önemli bir ipucu sunuyor.

Yasaklamak Yerine Doğru Sınırlar Koyun

Dijital oyunları çocukların hayatından tamamen çıkarmanın pedagojik açıdan sağlıklı ve gerçekçi bir yaklaşım olmadığını belirten Dr. Gülaldı, katı yasakların çocuğu akran grubundan soyutlayarak sosyal dışlanmaya itebileceği uyarısında bulundu. Bunun yerine, çocuğun gelişimsel ihtiyaçlarını gözeten net sınırların belirlenmesi gerektiğini ifade eden uzman, ailelerin bu kuralları kriz anlarında değil, "Medya Sözleşmesi" gibi yöntemlerle sakin zamanlarda belirlemesi gerektiğini vurguladı.

Aileler İçin Dijital Okuryazarlık Şart

Ebeveynlerin dijital okuryazar olmasının, oyun seçiminde kritik bir rol oynadığını belirten Gülaldı, şu önerilerde bulundu:

• Aileler, oyun seçerken PEGI veya ESRB gibi uluslararası yaş derecelendirme etiketlerini mutlaka dikkate almalıdır.

• Bu etiketler, şiddet, argo veya korku unsurlarını mikro düzeyde analiz ederek çocuk psikolojisini korumayı amaçlayan mekanizmalardır.

• Ebeveynler, oyunu bir "çocuk bakıcısı" olarak görmek yerine çocukla birlikte oynamalı ve oyun üzerine sohbet etmelidir.

Strateji Oyunları Bilişsel Gelişimi Destekliyor

Doğru yapılandırılmış dijital oyunların güçlü birer eğitsel araç olabileceğine dikkat çeken Dr. Gülaldı, strateji, bulmaca ve simülasyon oyunlarının çocuklarda analitik düşünme, dikkat süresi ve sebep-sonuç ilişkisi kurma gibi bilişsel becerileri geliştirdiğini belirtti. Ayrıca iş birliğine dayalı oyunların, liderlik ve kriz yönetimi gibi sosyal becerilere katkı sağladığını ifade etti.

Şiddet İçerikli Oyunlar Ciddi Risk Taşıyor

Kontrolsüz kullanımın davranışsal bağımlılığa kadar uzanabileceği konusunda aileleri uyaran uzman, şiddet içerikli oyunların çocuklar üzerinde duyarsızlaşmaya yol açabileceğini belirtti. Gülaldı, bu tür oyunların gerçek hayattaki şiddete karşı tepkisizleşmeyi beraberinde getirebileceğine ve dürtüsellik, öfke patlamaları gibi sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekerek, aşırı oyun oynama davranışının altında yatan başka bir problemin (akran zorbalığı, aile içi sorunlar vb.) olabileceği durumlarda profesyonel destek alınması gerektiğini ifade etti.

Erzincan’ın köklü tarihini geleceğe taşıyacak Camii Kebir yeniden ihya ediliyor. Deprem güvenliği kriterleri doğrultusunda, 1939 Erzincan Depremi’nde yıkılan Hacı İzzet Paşa Camii’nin estetik karakterinden ilham alınarak hazırlanan proje, şehrin kültürel kimliğini güçlendirmeyi hedefliyor. Erzurum Vakıflar Bölge Müdürü ve Terzibaba Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Murat Uslu tarafından paylaşılan görseller; Selçuklu ve Osmanlı mimarisinin zarafetini, geniş ve ferah ibadet alanlarıyla birleştiren yeni yapının şehre kazandıracağı estetik zenginliği gözler önüne seriyor. Tasarımın en önemli unsurlarından biri olan düz ayak giriş sistemi sayesinde, yaşlı ve engelli vatandaşlarımızın ibadethaneye erişiminde hiçbir zorluk yaşamayacağı kapsayıcı bir yapı planlanıyor. Tarihi dokuyu korurken modern teknik altyapıyla donatılacak bu yeni eser, Erzincan’ın manevi ve kültürel geleceğine büyük bir katkı sunacak.

"Ekonomik Özgürlük Erzincan'ın Hakkıdır"

Süleyman Tan, konuşmasında Ticaret ve Sanayi Odası’nı sadece bir kurum değil, üyelerin her an ulaşabileceği gerçek bir "temsil makamı" haline getireceğinin sözünü verdi. Ekonomik gücün sosyal gelişimle doğrudan bağlantılı olduğunu savunan Tan, "Ekonomik gücü zayıf olan bir şehir, sosyal olarak da geriler; biz bu gidişatı tersine çevirmek için buradayız" ifadelerini kullandı.

Hedef: Üreten Ve Büyüyen Bir Erzincan

Adaylık sürecinde polemik yerine proje üreteceklerini vurgulayan Tan, Erzincan’ı çevre illerin sanayi başarısıyla kıyaslayarak şu hedefleri paylaştı:

• Sanayide Atılım: Organize Sanayi Bölgesi’nin (OSB) yatırım cazibesini artırmak adına gerekirse Ankara’da bakanlıklar nezdinde temaslarda bulunulacağını belirtti.

• Girişimciye Tam Destek: Özellikle kadın ve genç girişimcilerin önündeki engelleri kaldırmak için özel destek mekanizmaları kurulacağını ifade etti.

• Sektörel Kalkınma: Tarım, turizm ve sanayi potansiyelini birleştirerek topyekûn bir ekonomik kalkınma hamlesi başlatılacağını duyurdu.

• Katılımcı Yönetim: Ticaret hayatındaki her paydaşın, bir bakkaldan büyük bir sanayiciye kadar herkesin fikrinin kıymetli olduğu ortak akıl vurgusu yaptı.

24 Saat Açık Kapı Sözü

Şeffaf ve ulaşılabilir bir yönetim anlayışını benimseyeceğini dile getiren Süleyman Tan, başkan seçilmesi durumunda odanın kapılarının tüm üyelere 24 saat açık olacağını söyledi. Erzincan’ın hak ettiği ekonomik seviyeye ulaşması için birlik ve beraberlik çağrısı yapan Tan’ın açıklamaları, iş dünyasında yankı bulmaya devam ediyor.

2005, 2006, 2007 ve 2008 yıllarında şehit olan kahraman Mehmetçiklerin isimleri ve memleketlerinin yazılı olduğu Şehitler Anıtı, Kırklar Tepesi’nde ziyaretçilerini ağırlıyor.

Özellikle bayramlarda, milli günlerde ve yaz aylarında bölge halkı ve şehir dışından gelen misafirlerin uğrak noktası haline gelen bu alan, duygusal anlara sahne oluyor.