<span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Arial;"> Yapılan açıklamada; “Bizlerde Büro- Memur-sen olarak Vergi Haftasını bir dizi etkinliklerle kutlamak isterdik ancak ülkemiz genelinin büyük bir bölümünü oluşturan vergileri toplayan devletin bütçesini yapan harcamalarını kontrol eden maliye bakanlığının çalışanlarının uğradığı hak kayıpları verilmeyen hakları bizleri burada bir araya getirmiştir. Maliye çalışanlarının en büyük görevi devletin gelirlerinin toplanmasında ve harcanmasında düzen sağlamaktır. Bu ana görev ülkemiz ekonomisinin can görevidir. Şayet devletin gelirleri toplanmazsa ya da toplanmada aksaklıklar yaşanırsa ülkemizin mali yapısı sosyal yapısı kısacası her alan da olumsuz yönde etkilenmesi söz konusu olacaktır. Yapılan görevi her alanda para ve menkul kıymetler gayrı menkul kıymetler olduğu için çalışanlarımızın azami dikkatli ve mevzuata hâkim olması gerekmektedir. Yapılacak en ufak bir hatanın düzeltilmesi çok zor olmaktadır. Bazen ise en ufak bir hata neticesinde personelin karşılaması güç zimmetler çıkarılmakta ve personel aylarca mahkemelerle uğraşmak zorunda kalmaktadır. Yapılan araştırmalara göre dünyanın hemen her ülkesinde maliye bakanlığı çalışanlarının mali ve özlük hakları ülkemiz çalışanlarından çok daha yüksektir. Tabiri caizse musluğun başını tutarken bu musluktan akan bir damlasını dahi çok görmekteler. İş yoğunluğu ve riskinin çok olduğu maliye bakanlığında ki çalışanlar ek ödeneklerden yararlanamamaktadır. Büro memur sen olarak haksız uygulama istemiyoruz. Maliye çalışanları olarak hakkımızı istiyoruz. Yapılan adaletsizliğin haksız uygulamaların giderilmesi taraftarıyız. Çalışmanın ve moral motivasyonun arttırılması için personelin mali ve özlük haklarında iyileştirilmeler yapılmalı belirteceğimiz talepler dikkate alınmalıdır. Gelir uzmanlığı ve defterdarlık uzmanlığı sınavları yeniden açılmalı sınavlar bir defa ile olarak değil ihtiyaç doğrultusunda yapılması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. Tüm birimlerde fazla mesai yapan çalışanlara fazla mesai ücretleri ödenmelidir. Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele görevde yükselme sınavları açılmalı ve bu kadroda çalışanlara ek gösterge verilmelidir. Mali hizmetler sınıfı oluşturularak genel müdürden yardımcı hizmetliye kadar tüm personelin ek göstergeleri yeniden düzenlenmelidir. Bu isteklerimiz kurum için devlet için ek külfet getirmeyecektir. Personelin oral ve motivasyonu artacaktır” denildi.</span></span>