Yeni Düzenleme Yürürlüğe Girdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliğini artırmak amacıyla önemli bir tebliği yürürlüğe koydu. Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte, tehlikeli ve çok tehlikeli iş kollarında faaliyet gösteren 40 meslek grubu için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) onaylı belge şartı getirildi.
Belge Şartı Getirilen 40 Meslek
Resmi olarak yayımlanan karara göre, istihdam sürecinde Mesleki Yeterlilik Belgesi aranacak meslekler şu şekilde sıralandı:
-
Atık Ayırma İşçisi
-
Atık Koordinatörü
-
Batarya Elektrikli Araç Bakım Onarımcısı (Seviye 4 ve Seviye 5)
-
Beton Pompa Operatörü
-
Bireysel ve Ticari Klima Sistemleri Montaj ve Servis Elemanı
-
Bireysel ve Ticari Klima Sistemleri Montajcısı
-
Biyogaz Sistemleri Personeli
-
Buhar Kazanı Operatörü
-
Dökümcü
-
Ekskavatör Operatörü
-
Elektrikli Araç Montaj Elemanı (Seviye 3 ve Seviye 4)
-
Elektro-Mekanik Montaj İşçisi (Seviye 3 ve Seviye 4)
-
Florlu Sera Gazlı Cihazlar Teknik Personeli
-
Fotovoltaik Güç Sistemleri Personeli (Seviye 4 ve Seviye 5)
-
Güneş-Isıl Sistem Personeli (Seviye 4 ve Seviye 5)
-
Hibrit Araç Bakım Onarımcısı (Seviye 4 ve Seviye 5)
-
Isıtma Tesisat Bakım Onarım ve Servis Elemanı
-
İş Makinesi Bakım ve Onarımcısı
-
İşletme Elektrik Bakımcısı
-
Kızgın Yağ Kazanı Operatörü
-
Maçacı
-
Matkap Tezgah İşçisi (Seviye 3 ve Seviye 4)
-
Mermer-Doğaltaş İmalat Elemanı
-
Mermer-Doğaltaş Ocakçısı
-
Mobil Vinç Operatörü
-
Nezaretçi (Maden)
-
Rüzgar Güç Sistemi Personeli (Seviye 4 ve Seviye 5)
-
Sıcak Su Kazanı Operatörü
-
Sıhhi Tesisat Bakım Onarım ve Servis Elemanı
-
Tahlisiyeci
-
Tehlikeli Atık Toplayıcısı
-
Tehlikeli Madde Taşımacılığı Şoförü
Bir Yıllık Süre Tanındı
Belirlenen meslek kollarında istihdam edilen ancak henüz belge sahibi olmayan çalışanlar için 12 aylık bir geçiş süresi belirlendi. Bu sürenin sonunda geçerli bir muafiyeti bulunmayan ve belgesini almamış olan kişilerin ilgili alanlarda çalıştırılması mümkün olmayacak. Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında ustalık belgesine sahip olanlar ile mesleki ve teknik eğitim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olanlar ise kendi alanlarında çalışmak şartıyla bu zorunluluktan muaf tutulacak.
Kurallara uymayan ve belgesiz personel çalıştırdığı tespit edilen işverenler hakkında idari para cezası ve ilgili yaptırımlar uygulanacak.