Devlet memurları için aile yardımı ödeneğinde ezber bozan bir gelişme yaşandı. Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsman), eşi ücretsiz izne ayrılan bir memurun başvurusu üzerine, idarelerin "süre geçti" diyerek ödeme yapmamasının hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Bu karar, aynı durumdaki binlerce memur için emsal niteliği taşıyor.
Şartlar Uygunsa Ödeme Engellenemez
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memurun eşi çalışmıyorsa veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan gelir elde etmiyorsa aile yardımı hakkı doğuyor. Yeni değerlendirmelere göre, eşin ücretsiz izinde olması da "menfaat karşılığı çalışmama" kapsamına giriyor. Yani eşiniz ücretsiz izindeyse, o dönem için aile yardımı almanız en doğal hakkınız.
Geriye Dönük Ödemelerde "3 Ay" Sınırı Kalkıyor mu?
Toplu sözleşmelerde yer alan "geriye dönük sadece 3 aylık ödeme yapılır" maddesi, üst mahkemelerin ve Ombudsman'ın radarına takıldı. Verilen tavsiye kararında şu noktalar öne çıktı:
-
Kanun Üstündür: Kanunda aile yardımı için bir bildirim süresi kısıtlaması yoktur. Toplu sözleşme gibi alt düzenlemeler, kanunla verilen bir hakkı daraltamaz.
-
Zaman Aşımı Engeli Yok: Memur bildirimde bulunmakta gecikmiş olsa bile, eşinin çalışmadığı dönemleri ispatladığı sürece geçmişe dönük haklarını talep edebilir.
-
Faiz Hakkı: İdareye başvurduğunuz tarihten itibaren ödenmeyen tutarlar için yasal faiz işletilmesi gerekiyor.
Vatandaş Ne Yapmalı?
Eşi ücretsiz izinde olduğu halde bu yardımdan yararlanmayan memurların, kurumlarına dilekçe ile başvurarak ilgili dönemler için ödeme talep etmesi gerekiyor. İdarelerin bu konuda "uygulama birliği" sağlaması ve hak kayıplarını önlemek için genel bir düzenleme yapması bekleniyor.
