Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun (7528 sayılı Kanun) yürürlüğe girmesinin ardından beklenen kapsamlı düzenleme nihayet gerçekleşti. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), yıllardır uygulanan yönetmeliği yürürlükten kaldırarak, "MEB’e Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"ni Resmi Gazete’de yayımladı.
Yeni yönetmelik, hizmet puanı adaletsizliğinden zorunlu hizmet bölgelerine, rotasyondan tayin sistemine kadar köklü değişiklikler içeriyor. İşte öğretmenleri yakından ilgilendiren yeni dönemin detayları:
Hizmet puanında 'yıllık' devri bitti, 'günlük' hesap başladı
Yönetmelikle birlikte hizmet puanı hesaplamasında devrim niteliğinde bir değişikliğe gidildi.
-
Virgül mağduriyeti bitiyor: Artık hizmet puanları yıllık değil, günlük olarak hesaplanacak.
-
Yeni katsayılar: Hizmet alanlarına göre puanlar günlük 0,028 ile 0,099 aralığında değişen katsayılarla belirlenecek. Böylece ay ve yıl yuvarlamaları nedeniyle oluşan puan kayıpları ve "virgül farkıyla" tayin kaçırma döneminin sona ermesi hedefleniyor.
-
Ek puanlar: DYK, İYEP, TÜBİTAK projeleri ve e-içerik üretimi gibi faaliyetler artık net puanlarla ödüllendirilecek.
Aynı okulda en fazla 12 yıl görev
Uzun süredir tartışılan rotasyon konusu da yeni yönetmelikle netleşti.
-
Öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda azami çalışma süresi 12 yıl olarak belirlendi.
-
Bu süreyi dolduran öğretmenlerin atamaları, duyuru ve tercihler doğrultusunda hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak.
Zorunlu hizmet yeniden tanımlandı
Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamındaki bölgeler ve kurallar güncellendi:
-
3. Hizmet Bölgesi: Bu bölgedeki tüm hizmet alanları zorunlu hizmet kapsamına alındı.
-
1. ve 2. Hizmet Bölgesi: Bu bölgelerin ise sadece 4, 5 ve 6. hizmet alanları zorunlu hizmet sayılacak.
-
Ayrıca sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen sürelerin tamamı zorunlu hizmet süresinden sayılacak.
İl içi tayinde 'sıra sistemi' geri geldi
Öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerinde belirsizliği ortadan kaldırmak için "sıra kaydı" uygulaması getirildi.
-
İl içi tayin başvuruları alındıktan sonra, Mayıs ayında oluşacak sıralar sisteme kaydedilecek.
-
Boşalan kadrolara atamalar bu sıralara göre yapılarak şeffaflık sağlanacak.
Yeni yönetmelik hükümleri, bazı maddeler için 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak.
