Artan yaşam maliyetleri ile enflasyonun kamu çalışanları üzerindeki mali yükünü hafifletmeyi amaçlayan önemli bir yasal düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin gündemine taşındı. Devlet memurlarının sosyal refah seviyesini yükseltmeyi ve tatil imkanlarını genişletmeyi hedefleyen kanun teklifi, kamuda görev yapan tüm personeli kapsayacak şekilde hazırlandı. Düzenleme, memurların çalışma motivasyonunu artırırken kamu hizmetlerinin kalitesine ve etkinliğine de doğrudan katkı sağlamayı amaçlıyor.
Haziran ve Aralık Aylarında Çift Asgari Ücret Destegi
Meclis Başkanlığı’na YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından iletilen Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik öngören teklif, hem kadrolu hem de sözleşmeli kamu çalışanlarına yılda iki defa ek gelir kapısı aralıyor. Tasarıya göre ikramiye ödemeleri her yılın haziran ve aralık aylarında olmak üzere iki eşit taksitte hesaplara yatırılacak. Ödenecek miktar ise ödeme tarihindeki güncel net asgari ücret tutarı esas alınarak belirlenecek. Böylece memurlar, yıl boyunca toplamda iki net asgari ücret kadar ek ödeme alma hakkı kazanacak.
Ödemeler Tamamen Korunacak: Vergi ve Haciz Kesintisi Yok
Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edilen kanun teklifinde, kamu çalışanlarına sunulacak tatil ikramiyelerinin güvence altına alınması amacıyla özel hükümlere yer verildi. Yapılacak ödemeler, damga vergisi haricinde hiçbir vergiye ya da kesintiye tabi tutulmayacak. Aynı zamanda bu ikramiyelerin haczedilmesi engellenecek ve ödenen tutarlar sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmeyecek. Komisyonda değerlendirilmeye başlanan teklifin önümüzdeki günlerde Meclis genel kurulunda görüşülmesi bekleniyor.
