TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatının kronikleşen sorunlarını masaya yatırmak üzere 30 Temmuz 2026 tarihinde Ankara’da kritik bir toplantı gerçekleştirdi. Toplantının ardından yayımlanan sonuç bildirgesinde, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren başlıca sorunlar sert bir dille eleştirildi ve acil çözüm talep edildi.
696 KHK Mağduriyetine Son Çağrısı
Bildiride, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında kadroya geçirilen işçilerin yaşadığı hak kayıplarına dikkat çekildi. Tayin, pozisyon değişikliği, ücret, ikramiye, sosyal hak ve meslek kodu sorunlarının hâlâ çözüme kavuşturulamadığı vurgulandı. Bu kapsamda çalışan işçilerin özlük haklarındaki eksikliklerin acilen giderilmesi ve diğer kamu çalışanlarıyla eşit haklara kavuşturulması istendi.
Taşerona Son ve Eşit İşe Eşit Ücret Vurgusu
TÜRK-İŞ, kamuda taşeron çalıştırılması uygulamasına tamamen son verilmesi gerektiğini belirtti. Kapsam dışında kalan tüm taşeron işçilerin hiçbir ayrım gözetilmeksizin kadroya alınması talep edilirken, "eşit işe eşit ücret" ilkesinin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiği ifade edildi.
Vergi Adaleti ve Üst Dilim İsyanı
Çalışma hayatının en önemli gündem maddelerinden biri olan vergi adaletsizliği bildiride geniş yer buldu. Ücretlilerin yıl içinde erken saatlerde üst vergi dilimlerine girmesi nedeniyle net gelirlerinin eridiğine dikkat çekilerek, çalışanları mağdur etmeyen, adil ve hakkaniyetli yeni bir vergi sistemi talep edildi.
Bölgesel Asgari Ücrete Net Red
Bölgesel asgari ücret uygulamasına kesin olarak karşı çıkıldığı bildiride, aynı işi yapan işçilerin bölgelere göre farklı ücretler almasının kabul edilemez olduğu vurgulandı.
Örgütlenme Önündeki Engeller ve Diğer Kritik Talepler
TÜRK-İŞ'in bildirisinde öne çıkan diğer başlıklar şöyle sıralandı:
-
Sendikal Haklar: Sendikal örgütlenmenin önündeki tüm engellerin kaldırılması, işçilerin sendika üyesi oldukları gerekçesiyle işten çıkarılmasının önlenmesi ve grev hakkına yönelik sınırlamaların kaldırılması.
-
Yüksek Hakem Kurulu: Kurulun yapısının işçi tarafını daha güçlü temsil edecek bir yapıya kavuşturulması.
-
Emeklilik Hakları: Çıraklık ve stajyerlik sürelerinin emeklilik başlangıcı olarak dikkate alınması.
-
Banka Promosyonları: Banka promosyonlarının kesintisiz ve eksiksiz bir şekilde çalışanlara ödenmesi.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, başta 696 KHK kapsamındaki işçiler olmak üzere, tüm çalışanların hak ve menfaatlerinin korunması adına kararlı mücadelenin sürdürüleceğini kamuoyuna duyurdu.
