Engelli Çalıştırmayan Patronları Yeni Yılda Sürpriz Bekliyor
Erzincan'da 50 ve üzeri işçi çalıştıran tüm özel sektör işverenlerini yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşanıyor. Türkiye genelinde olduğu gibi Erzincan'daki işverenler de, yasal olarak çalıştırmaları gereken engelli işçi kotasını doldurup doldurmadıkları konusunda artık SGK'nın radarında olacak.
Ülkemizde 2,5 milyondan fazla engelli vatandaş olmasına rağmen, İş Kanunu'nun zorunlu kıldığı engelli kontenjanları hala birçok iş yerinde boş kalıyor. Bu durum, engelli vatandaşların çalışma hayatına katılma mücadelesini zorlaştırıyor.
Yeni yılda büyük bir dönüşüm başlıyor: SGK, 2026 yılından itibaren "Çalışan Bildirim Sistemi" adı verilen bir otomatik takip mekanizmasını devreye sokuyor. Bu sistem, işverenlerin SGK kayıtlarını anlık olarak tarayacak ve engelli kotasını doldurmayan işverenleri anında tespit edecek.
Artık "Gözden Kaçırma" Devri Bitiyor
Daha önceki sistemlerde işverenlerin beyanları esas alınırken, yeni sistemle birlikte işverenlerin bu zorunluluktan kaçması imkânsız hale geliyor.
Önemli Ceza Uyarısı:
Şu anda, çalıştırmadığı her bir engelli için işverenlere aylık 30 bin 81 TL idari para cezası kesiliyor. Ancak gelen bilgiler, bu cezaların caydırıcılığı artırmak amacıyla iki katına kadar çıkarılmasının beklendiğini gösteriyor. Bu cezalar sadece özel sektör için değil, engelli kotasını doldurmayan kamu kurumları için de geçerli olacak.
Uzmanlar, bu yeni uygulama sayesinde hem adaletsizliğin ortadan kalkacağını hem de Erzincan'daki engelli vatandaşlar için yeni iş imkanlarının doğacağını belirtiyor. Engelli çalıştırmak artık sadece vicdani bir sorumluluk değil, aynı zamanda sıkı denetlenen yasal bir zorunluluk haline geliyor.
