Türkiye'de emeklilik sistemine yönelik tartışmalar devam ederken, özellikle EYT düzenlemesi sonrası kapsam dışı kalan vatandaşlar için yeni bir umut doğdu. Sektör paydaşları ve sosyal güvenlik uzmanları, emeklilikte adaleti sağlamak adına yürütülen çalışmaların detaylarını paylaştı.
Kademeli emeklilik masada
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için hazırlanan kademeli emeklilik sisteminde sona yaklaşıldı. Mevcut sistemde bir günle bile yıllarca beklemek zorunda kalan çalışanlar için, hizmet süresi ve yaş kriterlerinin yeniden harmanlandığı bir model üzerinde duruluyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini koruyarak hayata geçirileceğini öngörüyor.
Tarih belli oldu: Ne zaman yasalaşacak?
Emeklilik bekleyen milyonları heyecanlandıran o tarih ise netlik kazanmaya başladı. Hazırlanan raporlara göre, kademeli emeklilik ve staj-çıraklık mağduriyetine ilişkin düzenlemelerin 2026 yılının başında Meclis gündemine gelmesi ve yasalaşması bekleniyor. Bu takvimle birlikte, emeklilik hayali kuran geniş bir kitle için yeni bir dönem başlayacak.
Staj ve çıraklık sorunu çözülüyor mu?
Sadece kademeli emeklilik değil, staj ve çıraklık dönemindeki sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı sayılmaması konusu da masadaki en önemli başlıklardan biri. Yeni yasayla birlikte, bu dönemlerin borçlanma yoluyla veya doğrudan hizmet süresine eklenerek emeklilik hesabına dahil edilmesi planlanıyor. Bu adımın, özellikle sanayi ve ticaret kollarında erken yaşta iş hayatına atılan vatandaşlar arasındaki eşitsizliği gidermesi hedefleniyor.