Türkiye’de milyonlarca memur, memur emeklisi, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin gözü kulağı Temmuz ayında yapılacak maaş düzenlemesine kilitlendi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan Mart ayı enflasyon verileriyle birlikte, yılın ilk yarısı için zam tablosunun yarısı tamamlanmış oldu. Ekonomi yönetiminin enflasyonla mücadele kapsamında attığı adımlar ve sıkılaşma politikaları takip edilirken, gerçekleşen enflasyon rakamları maaşlardaki erimeyi telafi edecek artışın ipuçlarını veriyor. Piyasa katılımcıları ve ekonomi paydaşları, kalan üç aylık veriler ışığında Temmuz ayında yapılacak zam miktarını kalem kalem hesaplamaya başladı.
Üç aylık enflasyon verisi yüzde 15 sınırını zorluyor
Maaş artışlarında en temel belirleyici olan enflasyon farkı hesabı için ilk üç aylık veri seti tamamlandı. Ocak, Şubat ve Mart aylarını kapsayan dönemde birikimli enflasyonun yüzde 15 seviyelerine yaklaşması, Temmuz zammının güçlü bir zemine oturacağını gösteriyor. Özellikle gıda, ulaştırma ve hizmet sektöründeki fiyat hareketlilikleri endeksi yukarı yönlü baskılamaya devam ediyor. Yetkililer, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında enflasyonun hız kesmesini beklese de, ilk çeyrekte oluşan bu yüksek baz, emekliler için ciddi bir zam oranının şimdiden kesinleştiği anlamına geliyor.
SSK ve Bağ-Kur emeklisi için yüzde 17 artış tahmini
İşçi ve esnaf emeklileri, mevzuat gereği 6 aylık enflasyon oranı kadar doğrudan zam alıyor. Mevcut veriler ve Merkez Bankası'nın yıl sonu hedefleri doğrultusunda yapılan projeksiyonlar, Haziran sonu itibarıyla altı aylık enflasyonun yüzde 17,15 civarında gerçekleşebileceğine işaret ediyor. Bu durum, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına Temmuz ayında herhangi bir ek yasal düzenleme yapılmasa dahi yüzde 17'lik bir artışın yansıyacağı beklentisini kuvvetlendiriyor. Vatandaşlar, bu oranın bir refah payı eklenmesiyle daha da yukarı çekilip çekilmeyeceğini merakla bekliyor.
Memur ve memur emeklisi enflasyon farkı alacak
Kamu çalışanları ve memur emeklileri için hesaplama yöntemi, işçi emeklilerinden farklı olarak toplu sözleşme şartlarına dayanıyor. Yılın ilk yarısı için alınan yüzde 15'lik zam oranı, gerçekleşen enflasyonun altında kaldığı an "enflasyon farkı" devreye giriyor. Tahmin edilen yüzde 17,15'lik altı aylık enflasyon gerçekleşirse, memurlar yaklaşık yüzde 5,5 civarında bir fark elde edecek. Bu farkın üzerine yılın ikinci yarısı için belirlenen yüzde 10'luk toplu sözleşme zammı ilave edildiğinde, memur maaşlarındaki toplam artışın yüzde 13'e yaklaşması öngörülüyor.
