Yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde öğretmen istihdamı ve okul ihtiyaçlarına yönelik kritik bir adım atıldı. Millî Eğitim Bakanlığı, yayımladığı 2026/70 sayılı genelgeyle eğitim camiasında uzun süredir tartışılan norm kadro fazlası öğretmenlerin durumunu netleştirdi ve öğretmenlerin mesleki gelişimini farklı alanlarda değerlendirecek köklü bir süreci başlattı.
Milli Eğitim Akademisi İle Farklı Branşlara Geçiş Yolu
Genelgenin 43. maddesine göre, alanında ders görevi verilemeyenler başta olmak üzere ihtiyaç ve norm kadro fazlası kadrolu öğretmenler Millî Eğitim Akademisi bünyesinde özel bir eğitime tabi tutulacak. Akademi'deki eğitim sürecini başarıyla bitiren öğretmenler, öğretmen açığı yaşanan diğer branş ve alanlarda görev alabilecek.
İhtiyaç Duyan Okullara Takvimsiz Atama Yapılacak
Yeni düzenlemeyle birlikte norm fazlası öğretmenler, kendi branşlarında öğretmen açığı bulunan okullara herhangi bir atama takvimini beklemeden doğrudan atanabilecek. Askerlik, doğum veya aylıksız izin gibi sebeplerle ortaya çıkan geçici öğretmen açıkları da öncelikle eğitim bölgesi ve ilçe genelindeki norm fazlası kadrolu öğretmenlerle kapatılacak.
Ücretli Öğretmen ve Usta Öğretici Görevlendirmesine Sınır
Genelge, norm kadro fazlası öğretmenin bulunduğu ilçe gruplarında dışarıdan ücret karşılığı öğretmen veya ücretli usta öğretici istihdam edilmesini yasakladı. Bakanlık, mevcut kadrolu öğretmenler değerlendirilmeden aynı alana ücretli personel alınmasının tamamen önüne geçti.
Genelgenin 43. Maddesi Ne Sağlıyor?
Yeni genelgeyle norm fazlası öğretmenlerin ihtiyaç duyulan kurumlara zaman kısıtlaması olmadan atanması, geçici ders açıklarında bu öğretmenlere öncelik verilmesi, norm fazlası olan branşlarda ücretli görevlendirmelerin durdurulması ve Akademi eğitimini tamamlayan eğitimcilerin ihtiyaç duyulan farklı alanlara yönlendirilmesi kurala bağlandı.
