MEB'den Öğretmenlere İl İçi Tayin Müjdesi
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), görev yapan kadrolu öğretmenlerin iller arası tayin taleplerini karşılayacak olan isteğe bağlı yer değiştirme sürecini resmen başlattı. Yayınlanan duyuruya göre, öğretmenler 12 Mayıs 2025 ile 16 Mayıs 2025 tarihleri arasında il içindeki farklı okullara atanmak için başvurularını gerçekleştirebilecekler. Bu gelişme, aynı şehirde görev yapan ve okul değişikliği yapmak isteyen öğretmenler arasında heyecan yarattı.
Atamalar Mayıs Sonunda, İlk Kez Sıra Sistemi Devrede
Başvuruların tamamlanmasının ardından, il içi isteğe bağlı yerleştirme sonuçları 20 Mayıs 2025 tarihinde açıklanacak. Bu yılki atama sürecinde bir ilk yaşanacak. Tercih ettiği okullara yerleşemeyen öğretmenler için bir umut ışığı doğdu. İlk iki tercihinde bulunan eğitim kurumlarında boş kontenjan oluşması durumunda, bu öğretmenler atanmak üzere sıra kaydına alınacaklar. Oluşturulan bu sıra kayıtlarına göre ek atamalar, 18 Haziran 2025 ve 11 Ağustos 2025 tarihlerinde iki aşamada gerçekleştirilecek. Bu yeni uygulama, öğretmenlerin tercih ettikleri okullara atanma şansını artırmayı hedefliyor.
Başvuru Şartları Netleşti: Hizmet Süresi Ön Planda
İl içi isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunacak öğretmenlerin belirli şartları taşıması gerekiyor. Buna göre, başvuru yapacak öğretmenlerin 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla mevcut görev yaptıkları eğitim kurumunda en az üç yıl süreyle çalışmış olmaları şartı aranıyor. Sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçenler için ise 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam hizmet süresinin en az dört yıl olması gerekiyor. Bu şartlar, başvuru yapacak öğretmenlerin dikkat etmesi gereken önemli kriterler olarak belirlendi.
Detaylı Bilgi İçin MEB Duyurusu Takipte Kalın
İl içi isteğe bağlı yer değiştirme sürecine dair tüm detaylar ve başvuru kılavuzu Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi internet sitesinde yayınlandı. (Duyuruya buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz) Başvuruda bulunmayı düşünen öğretmenlerin, MEB'in yayınladığı duyuruyu dikkatlice incelemeleri ve belirtilen takvime uygun hareket etmeleri önem taşıyor. Bu süreç, öğretmenlerin kariyer planlamaları ve kişisel tercihleri doğrultusunda yeni bir başlangıç yapmaları için önemli bir fırsat sunuyor.
