Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 06.01.2026 tarihli ve Sıra No:1 sayılı Genelgesi yayımlandı. Genelgeyle birlikte, 01 Ocak 2026 – 30 Haziran 2026 döneminde kamu çalışanlarının maaş hesaplamalarında esas alınacak katsayılar netleşti.
Yayımlanan resmi düzenlemeye göre;
Aylık katsayı 1,387871,
Taban aylık katsayısı 22,722793,
Yan ödeme katsayısı ise 0,440141 olarak belirlendi.
Sözleşmeli ve Kadrolu Personeli İlgilendiren Kritik Artış
Genelge kapsamında, sözleşmeli ve kadrolu personelin maaşlarında dikkate alınan katsayılar güncellenirken; 399 KHK, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi ve 6/6/1978 tarihli sözleşmeli personel esasları kapsamındaki ücret tavanlarında %18,60 oranında artış yapıldı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın resmi yazısına göre, 1 Ocak 2026 itibarıyla sözleşmeli personelin ücretlerine %18,60 zam uygulanacak. Ayrıca kamu görevlilerine 721 gösterge rakamı üzerinden ilave ödeme yapılması kararlaştırıldı.
Ocak Ayı Farkları Ayrı Ödenecek
Düzenleme kapsamında, 1-14 Ocak 2026 tarihleri arasında oluşan maaş farklarının ayrıca ödeneceği bildirildi. Böylece kamu çalışanları, yılın ilk günlerinden itibaren doğan hak kayıplarını da telafi etmiş olacak.
Türk Sağlık-Sen Erzincan’dan Net Mesaj
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Türk Sağlık-Sen Erzincan Şubesi, yapılan artışların önemli olmakla birlikte yeterli olmadığını vurguladı. Şube tarafından yapılan hatırlatmada şu ifadelere yer verildi:
-
Tüm kamu çalışanları ve emeklileri için kalıcı ve adaletli bir iyileştirme şarttır.
-
Sadece göstergelerle sınırlı kalmayan, alım gücünü gerçek anlamda artıracak refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.
Türk Sağlık-Sen Erzincan Şubesi, ekonomik koşullar karşısında maaş artışlarının geçici düzenlemelerle değil, sürdürülebilir ve adil politikalarla desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.
