Büro Memur-Sen Erzincan Şubesi, TÜİK’in mayıs ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur ve emekli maaşlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Sendika, temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının hayat pahalılığı karşısında yetersiz kalabileceğine dikkat çekerek ek tedbir çağrısında bulundu.
Büro Memur-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, kamu görevlileri ve emeklilerin artan yaşam maliyetleri karşısında korunabilmesi için yalnızca enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammının yeterli olmayacağını ifade etti. Karagöz, refah payı ve seyyanen iyileştirme gibi düzenlemelerin gündeme alınması gerektiğini vurguladı.
Temmuz Zammı İçin Yüzde 14,08 Öngörüsü
Sendika tarafından hazırlanan raporda, yılın ilk beş ayında gerçekleşen enflasyon verileri ile haziran ayı beklentileri değerlendirildi. Buna göre ilk beş aylık kümülatif enflasyonun yüzde 16,60 seviyesine ulaştığı belirtilirken, haziran ayında yaklaşık yüzde 1,50 oranında enflasyon gerçekleşmesi halinde altı aylık toplam enflasyonun yüzde 18,35 seviyesine çıkacağı öngörüldü.
Raporda, ilk altı ay için verilen yüzde 11’lik toplu sözleşme zammının ardından memurlar için oluşacak enflasyon farkının yaklaşık yüzde 6,62 olacağı, buna temmuz ayında uygulanacak yüzde 7’lik toplu sözleşme zammının eklenmesiyle toplam maaş artışının yaklaşık yüzde 14,08 seviyesinde gerçekleşeceği ifade edildi.
“Maaş Artışları Hayat Pahalılığının Gerisinde Kalabilir”
Sendika tarafından yapılan değerlendirmede, "Özellikle son dönemde kira, gıda, enerji, ulaşım ve eğitim harcamalarında yaşanan artışlar göz önüne alındığında, maaşlardaki artışın çalışanlarımızın ve emeklilerimizin günlük hayatlarına ne ölçüde yansıyacağı hususu dikkatle değerlendirilmelidir. Kamu görevlileri ve emeklilerimizin alım gücünün sürdürülebilir şekilde korunabilmesi için ilave tedbirlerin acilen gündeme alınması faydalı olacaktır." ifadelerine yer verildi.
Üç Talep Gündeme Taşındı
Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesine yönelik üç önemli öneriyi kamuoyuyla paylaştı.
Bunlar arasında, geçmiş dönem gelir kayıplarını telafi edecek seyyanen zam uygulaması, maaşların enflasyona göre otomatik güncellenmesini sağlayacak eşel mobil sistemi ve özellikle düşük ile orta gelir grubundaki kamu çalışanlarına yönelik sosyal ve mali desteklerin artırılması yer aldı.
Karagöz, kamu çalışanlarının alım gücünün korunmasının hem çalışma barışına hem de kamu hizmetlerinin verimliliğine doğrudan katkı sağlayacağını belirterek, ek düzenlemelerin değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
