Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda atama ve yer değiştirme maratonunun ardından gözler, ders saati yetersizliği yaşayan öğretmenlere çevrildi. İller arası nakiller ve yönetici atama trafiğinin noktalanmasıyla birlikte, haftalık ders programında zorunlu barajı yakalayamayan branş öğretmenleri için yeni bir dönem kapıyı çaldı. Okul yönetimlerinin tespit ettiği isim listelerini ilçe millî eğitim müdürlüklerine iletmesiyle, eğitim kurumları arasındaki ders yükü dengesi yeniden kuruluyor.
21 Saat Barajı Nasıl Hesaplanıyor?
Mevzuata göre branş öğretmenlerinin haftalık ders takvimi iki ana unsurdan oluşuyor. Kararın 5. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi uyarınca 15 saatlik maaş karşılığı ders görevi belirlenirken, 6. maddenin 1. fıkrasının (b) bendi kapsamında 6 saatlik zorunlu ek ders yükümlülüğü getiriliyor. Toplamda 21 saatlik zorunlu mesaiyi kendi kurumunda tamamlayamayan öğretmenler, ilçe sınırları içerisindeki eksik kadrolu okullara yönlendiriliyor.
Fazla Ders Tamamen İsteğe Bağlı
Uygulamanın hukuki sınırları ise öğretmen haklarını koruyacak net çizgiler barındırıyor. Haftalık 21 saatlik zorunlu eşik aşıldıktan sonra, 21 ile 30 saat arasında kalan ek ders yükü tamamen öğretmenin kişisel tercihine bırakılıyor. İdareciler veya ilçe müdürlükleri, 21 saatin üzerindeki ders görevlerini öğretmenlere zorunlu olarak yükleyemiyor.
Görevlendirmede Puanı Düşük Olan Öne Çıkacak
İl ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin yapacağı ihtiyaç analizlerinde temel kriter hizmet puanı olacak. Görev yapılan veya ikamet edilen belediye sınırları içerisindeki okullar kapsama alınırken, re'sen yapılan atamalarda hizmet puanı en düşük olan öğretmenden başlanacak. İlgili karar maddeleri uyarınca yürütülen süreçte, tespit listelerinin teslim edilmesinin ardından boş kadro analizleri tamamlanarak resmî görevlendirme onayları çıkarılacak.
