Kamu çalışanlarının ekonomik refahını artırmayı hedefleyen yeni bir düzenleme için ilk adım atıldı. Meclis Başkanlığına sunulan kanun teklifi, devlet memurlarına yılda iki kez, net asgari ücret tutarında "tatil ikramiyesi" verilmesini öngörüyor.
Haziran Ve Aralık Aylarında Ödeme Yapılacak
Hazırlanan yasa teklifine göre, ikramiyelerin ödeme dönemleri Haziran ve Aralık ayları olarak belirlendi. Eğer teklif yasalaşırsa, kamu görevlileri her yılın bu iki ayında, o tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar ek ödeme alacak. Bu sayede memurların özellikle tatil ve kış hazırlığı dönemlerinde nefes alması hedefleniyor.
Kesinti Ve Haciz Yapılamayacak
Düzenlemenin en dikkat çeken detaylarından biri de ikramiyelerin koruma altına alınması oldu. Teklifte, ödenecek tutarların damga vergisi hariç hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaması, ayrıca bu ödemelerin haczedilememesi şartı yer aldı.
Yaşam Maliyeti Ve Motivasyon Vurgusu
Teklifin gerekçesinde, artan yaşam maliyetleri ve enflasyon karşısında memurların sosyal yaşama katılım imkanlarının azaldığı belirtildi. Anayasa’da yer alan "dinlenme hakkı"nın ekonomik olarak desteklenmesi gerektiği vurgulanırken, bu ikramiyelerin kamu hizmetlerindeki verimliliği ve çalışma motivasyonunu da artıracağı ifade edildi.
Kamuoyunun merakla beklediği yasa teklifi, ilgili komisyonda değerlendirildikten sonra Meclis Genel Kurulu'nun gündemine gelecek.
