Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), önümüzdeki hafta önemli bir gündemle toplanmaya hazırlanıyor. 13 Mayıs Salı günü başlayacak olan Genel Kurul çalışmaları kapsamında, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) iptal kararları doğrultusunda hazırlanan çeşitli kanun tasarılarının yanı sıra, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de (KHK) değişiklik öngören bir teklif de mercek altına alınacak. Söz konusu teklifin en dikkat çekici maddelerinden biri ise, belirli kamu kurum ve kuruluşlarının yapacağı memur alımlarında uygulanacak olan 35 yaş sınırı düzenlemesi.
Kamu Kurumlarında Yeni Dönem: 35 Yaş Sınırı Geliyor
Meclis gündemine taşınan kanun teklifi, kanun veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan diğer kamu kurumları, kurulları, üst kurulları ve kuruluşlarının da mesleğe özel yarışma sınavıyla yapacakları personel alımlarında 35 yaş sınırının geçerli olmasını öngörüyor. Bu düzenleme, gençlerin kamu sektöründeki istihdamına yönelik yeni bir çerçeve çizerken, daha önce bu tür bir sınırlamanın olmadığı bazı pozisyonlar için de ilk kez yaş kriteri getirilmiş olacak. Bu durum, özellikle kariyerinin belirli bir olgunluk döneminde kamuya girmeyi hedefleyen adaylar arasında tartışmalara yol açması bekleniyor.
Uyuşmazlık Mahkemesi'nde Başkan Seçimi AYM'ye Devrediliyor
Görüşülecek bir diğer önemli düzenleme ise Uyuşmazlık Mahkemesi'nin başkanlık seçim sürecine ilişkin. Teklifle birlikte, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı'nın kendi üyeleri arasından Anayasa Mahkemesi tarafından seçilmesi hükmü yasalaşacak. Bu değişiklik, yargı organları arasındaki iş birliği ve koordinasyon açısından yeni bir uygulama olarak değerlendiriliyor.
TRT'ye Taşınmaz Tahsisinde Kolaylık Sağlanıyor
Meclis gündemindeki bir diğer madde ise Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu'nu (TRT) ilgilendiriyor. Kabul edilmesi halinde, kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler, TRT'nin görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere bedelsiz olarak tahsis edilebilecek. Bu düzenlemenin, TRT'nin operasyonel ihtiyaçlarını daha etkin bir şekilde karşılamasına olanak tanıması amaçlanıyor.
