Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdamına ilişkin yerleştirme işlemleriyle ilgili yeni düzenlemeyi duyurdu.
Yazıda yer alan bilgilere göre, 6191 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdamına yönelik kontenjanların belirlenmesi ve yerleştirme süreçleri yeniden düzenlendi.
Düzenleme kapsamında infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve pozisyonlarına yapılacak alımlarda belirli sayıda kontenjan ayrılması planlanıyor.
Kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli erbaş ve erler için ayıracakları yıllık kontenjanlara ilişkin bilgileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirmeleri gerekiyor. 2026 yılı için söz konusu kontenjanların 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olacağı, 2027 ve takip eden yıllarda ise ilgili yılın Aralık ayının son gününe kadar ayrılan kontenjanların Bakanlığa bildirilmesi gerektiği belirtildi.
Bakanlığa bildirilen kontenjanlar doğrultusunda adayların yerleştirme işlemlerinin gerçekleştirileceği ifade edildi. Kontenjanın dört katı adayın yerleştirilmesi ve adayların sözlü sınava tabi tutulması öngörülüyor.
Sözlü sınavda başarılı olan adaylara ilişkin bilgilerin ise ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı veya Milli Savunma Bakanlığına bildirilmesi gerekiyor.
Düzenlemenin, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdamına yönelik yerleştirme sürecinin belirli bir takvim ve kontenjan sistemi üzerinden yürütülmesini amaçladığı belirtildi.
