Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), özellikle 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenleri yakından ilgilendiren mazerete bağlı tayin düzenlemeleri hakkında bilgilendirme yaptı. Bakanlık, sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçiş yapan personelin yer değiştirme taleplerinde üç yıllık çalışma süresi şartını esas alıyor.
Üç Yıllık Hizmet Süresi Şartı
MEB tarafından yayımlanan kılavuza göre, sözleşmeli öğretmen olarak görev yaparken kadrolu statüye geçen öğretmenlerin başvuru yapabilmesi için belirli bir süreyi tamamlaması gerekiyor. Bu kapsamda, sözleşmeli ve kadrolu olarak geçirilen toplam çalışma süresinin 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla üç yılı doldurması şart koşuluyor.
24 Temmuz Kritik Tarih
Düzenleme kapsamında, sözleşmeli öğretmen statüsünde görev yapanlardan, ön başvuruların son günü olan 24 Temmuz 2026 tarihine kadar kadrolu öğretmenliğe atananlar da başvuru hakkından yararlanabiliyor. Ancak bu kişilerin de başvurularının işleme alınabilmesi için ilgili duyuruda belirtilen üç yıllık toplam çalışma süresi şartını karşılamaları gerekiyor.
