Türkiye turizminin yurt içi ve yurt dışı tanıtımında stratejik bir rol üstlenen Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), kadrosunu genişletmek için yeni bir istihdam süreci başlatıyor. Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren ajans, yayımladığı ilanla farklı pozisyonlarda görevlendirilmek üzere sözlü giriş sınavı aracılığıyla 13 sözleşmeli personel alacağını duyurdu.

Başvuru Süreci Ve Temel Şartlar

Adaylar, 3 Kasım ile 4 Aralık 2026 tarihleri arasında yalnızca TGA'nın resmi kariyer sayfası üzerinden çevrim içi olarak başvurularını gerçekleştirebilecek. Posta veya e-posta yoluyla yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği süreçte, adayların ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurma hakkı bulunuyor. Başvuru sahiplerinin 18 yaşını doldurmuş olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve son iki yıl içinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde YDS/e-YDS'den en az (B) seviyesinde puan almış olması gerekiyor. Yüzde 100 yabancı dille eğitim veren lisans programlarından mezun olan adaylar ise dil belgesi şartından muaf tutulacak.

THY'nin Yurt İçi Biletlerdeki Taksit Çelişkisi Tepki Çekti
THY'nin Yurt İçi Biletlerdeki Taksit Çelişkisi Tepki Çekti
İçeriği Görüntüle

Sözlü Sınav Ve Değerlendirme Aşaması

Başvuruların tamamlanmasının ardından yapılacak puanlama sonucunda, her pozisyon için belirlenen sayının 5 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Yüz tam puan üzerinden değerlendirilecek olan sözlü sınavda adayların; Türkiye turizminin pazarlanması, temsil kabiliyeti, liyakat, yabancı dil hakimiyeti ve genel kültür gibi alanlardaki yetkinlikleri ölçülecek. Adayların başarılı sayılabilmesi için bu sınavdan en az 70 puan alması şartı aranacak.

İstihdam Statüsü Hakkında Detaylar

Sınavı kazanan ve işe alımı onaylanan personeller, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edilecek olup kamu personeli statüsünde sayılmayacak. Kurumun tüzel yapısı gereği, emekli aylığı alan kişilerin işe başlaması halinde emekli maaşları doğrudan kesilecek. Başvuru sürecinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak, işe alımları yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilerek haklarında yasal işlem başlatılacak.

Muhabir: Sümeyra İÇER