Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), ücretli öğretmenlik sisteminde köklü bir değişikliğe gidiyor. 2025-2026 eğitim-öğretim yılından itibaren ücretli öğretmenlerin yeniden görev alabilmesi için okul müdürlerinin vereceği performans puanı şartı getirildi. Yeni sistemle eğitim kalitesinin artırılması hedefleniyor.
Ücretli Öğretmen Performans Değerlendirme Kriterleri Belli Oldu
MEB'in yayınladığı genelgeye göre ücretli öğretmenler şu alanlarda değerlendirilecek:
-
Mesleki yeterlilik ve kişisel disiplin
-
Ders planlama ve hazırlık süreçleri
-
Mesleki gelişim çalışmaları
-
Okul kurallarına uyum ve nöbet görevleri
-
Öğrenci, veli ve meslektaşlarla iletişim
-
Sınıf yönetimi ve öğretim becerileri
-
Zümre toplantılarına katılım
Yetersiz Performans Gösteren Ücretli Öğretmenler Elenecek
Okul müdürleri tarafından yapılacak değerlendirmede:
-
Belirlenen kriterlerin yarısından fazlasını karşılayamayan öğretmenler 2025-2026'da görev alamayacak
-
Değerlendirme sonuçları ıslak imzalı belgelerle ilçe milli eğitim müdürlüklerine iletilecek
-
Sistemin şeffaf işlemesi için gerekli denetim mekanizmaları kurulacak
Eğitimciler Ne Diyor?
Sektör temsilcileri, bu uygulamanın:
✓ Eğitim kalitesini artırabileceğini
✓ Disiplin sorunlarını azaltabileceğini
✓ Ancak subjektif değerlendirme riski taşıdığını belirtiyor
MEB yetkilileri, yeni sistemin öğretmenlik mesleğinin itibarını korumak ve nitelikli eğitimci sayısını artırmak amacıyla hayata geçirildiğini vurguladı.
